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SERVIDORES - Prefeitura oferece 4,08% de reajuste salarial e 7% no vale-alimentação
Município propõe índices possíveis para manter pagamentos em dia sem onerar as contas públicas
  • 11 de maio de 2017
  • 00:00

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Crédito da Notícia: Departamento de Comunicação

Oferecer uma proposta de reajuste salarial justa aos servidores municipais sem comprometer as finanças do Município ou correr o risco de atrasar pagamentos ou prejudicar serviços à comunidade. Com este intuito a prefeita Corinha Molling, as secretárias municipais Carina Nath (Administração) e Taís Mödinger (Fazenda) e a Procuradora-Geral Mirian Monteiro receberam nesta quinta-feira, 11 de maio, os representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (Sismus), presidido por Paulo Chapuis da Luz, e apresentaram a posição e as propostas da Prefeitura em relação ao reajuste anual de salários dos servidores municipais de Sapiranga.
O Município oferece reajuste salarial de 4,08% (índice calculado em cima do percentual de inflação apurado pelo IPCA de abril/2017) e aumento de 7% no vale-alimentação, que passaria dos atuais 455 para 486 reais (chegando ao dobro do que era pago até 2013, quando o valor era de 237 reais) .
COMPREENSÃO
“Gostaríamos de poder oferecer mais aos servidores de Sapiranga, que sempre se destacaram pela compreensão e pela dedicação. Mas temos que pensar na cidade como um todo. Enquanto que alguns municípios e o próprio governo do Estado atrasam salários, em Sapiranga queremos manter o pagamento em dia, sem prejuízo ao servidor. E, além disso, não podemos comprometer o investimento e a manutenção dos serviços à comunidade com um reajuste acima dos nossos limites”, explica a prefeita Corinha.

O reajuste foi calculado em cima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) em abril deste ano, levando-se em conta que ele é índice oficial da inflação no Brasil e foi o índice que apresentou a maior variação no mês (o IGP-M ficou em 3,36% e o INPC em 3,98%).
EQUILÍBRIO

Com os números em mãos, a secretária municipal Taís Mödinger destaca que o reajuste proposto traz um impacto nas contas públicas que o Município pode absorver dentro dos seus limites.
“Temos, historicamente, oferecido reajustes acima da média dos outros municípios, sempre respeitando nossas contas. Mas o momento econômico, ainda instável, exige um cuidado com as finanças e a Lei de Responsabilidade Fiscal. Não podemos oferecer algo, como os 12% de reajuste pedidos, pois isso poderia impactar drasticamente nas finanças municipais, causando um desequilíbrio que comprometeria nossa capacidade de investir e até de pagar contas em dia.”

Segundo a prefeita Corinha, desde o início de sua Administração se tem buscado a austeridade nos gastos. Já cortou cargos e despesas, focando nos serviços essenciais à comunidade, principalmente na Saúde e Educação.
“É importante a compreensão de todos no sentido de que o Município mantenha suas contas equilibradas, pois isso permite que, mais adiante, possamos avançar nos investimentos que beneficiarão a todos.”

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